Schimbări în programul de muncă pentru gravide, lăuze și părinți singuri. Legea promulgată de Klaus Iohannis

CITEȘTE TOATĂ REVISTA VIVA DE MAI GRATIS, AICI!

Legea a fost adoptată de Camera Depoutaților, în calitate de for decizional, 232 de voturi „pentru', unul „contra' și cinci abțineri. Proiectul, inițiat de Silvia Dinică, senator USR, a fost semnat de alți 23 de parlamentari.

Schimbări în programul de muncă pentru pentru gravide, lăuze și părinți singuri

Persoana singură din familia monoparentală nu poate fi obligată să presteze muncă de noapte, potrivit unei legi promulgată, miercuri, de președintrele Klaus Iohannis.

„Femeile gravide, lăuzele şi cele care alăptează, precum şi persoana singură din familia monoparentală nu pot fi obligate să presteze muncă de noapte', prevede legea.

În forma anterioară, articolul se referea doar la femeile gravide, lăuzele şi cele care alăptează. 

Citește și: Iancu Sterp, atac furibund către Mara Bănică și Zanni, după declarațiile jurnalistei despre Survivor All Stars: „Falșii țin cu falșii, iar drepții cu drepții. Ne vedem în instanță…

Citește și: Culiță Sterp o dă în judecată pe Mara Bănică, după ce i-a criticat familia: „Aduceți acuzații atât de grave și de false, mai nereușite decât operațiile dumneavoastră. Reacția jurnalistei / Ce a spus Ileana Sterp despre Daniela Iliescu

Citește și: Dani Mocanu, verificat de ANAF după ce a câștigat 600.000 de dolari pe TikTok: „Să vă puneți la adăpost, că m-a luat pe mine’

Citește și: Gabriela Lucuțar a cerut custodia copiilor: ‘Eu vreau să crească într-un mediu frumos… Ce i-a propus fostul ei soț când l-a anunțat că vrea să divorțeze / EXCLUSIV

Îndemnizaţie pentru tații care stau acasă cu copiii

Prin recentele schimbări legislative adoptate, se încurajează implicarea părinților în creșterea și îngrijirea copiilor, oferindu-le un ajutor în valoare de 650 de lei. Cu toate acestea, acest sprijin financiar vine la pachet cu anumite cerințe pe care părinții trebuie să le îndeplinească pentru a beneficia de acesta.

Conform noilor reglementări, pentru a primi îndemnizația, unul dintre părinți trebuie să opteze pentru concediul parental, care s-a dublat în durată. Astfel, dacă unul dintre părinți nu este în concediu, celălalt va trebui să rămână acasă cu copilul pentru o perioadă de cel puțin două luni.

În cazul în care unul dintre părinți refuză să stea acasă, contravenind prevederilor legale, celălalt părinte va fi obligat să se întoarcă la muncă atunci când copilul împlinește 1 an și 10 luni.

Este important de menționat că dacă unul dintre părinți decide să se întoarcă la muncă după doi ani de la nașterea copilului, acesta nu va mai putea beneficia de îndemnizația de inserție.