Ai grijă de sănătatea, siguranța și bunăstarea angajaților tăi

Este obligatorie medicina muncii?

Toți angajații trebuie să beneficieze de proceduri de bază de medicina muncii, drept urmare, aceste servicii trebuie implementate de orice firmă care are activitate. Din punct de vedere legal, medicina muncii reprezintă unii dintre pilonii principali pentru ca o companie să funcționeze în condiții optime, motiv pentru care trebuie efectuată constant.

Când sunt necesare serviciile de medicina muncii?

RECOMANDAREA NOASTRĂ:

Adriana Bahmuțeanu, după ce a ieșit din sala de judecată, la procesul cu Honorius, care nu s-a prezentat: „Ceva se ascunde în testamentul lui Prigoană”. Avocata ei susține că au obținut o primă victorie azi

Este necesar ca orice firmă să colaboreze constant cu un cabinet de medicina muncii deoarece proceduri specifice se desfășoară pe toată perioada unui contract de muncă.

Fiecare persoană, înainte de a fi angajată, trebuie să treacă un examen medical inițial care să ateste că este aptă pentru a ocupa postul vizat. Drept urmare, este nevoie de efectuarea controalelor și eliberarea fișei de aptitudine în muncă pentru fiecare salariat (Anexa nr. 5 la H.G.nr.355/2007 privind supravegherea sănătății lucrătorilor, cu modificările și completările ulterioare).

RECOMANDAREA NOASTRĂ:

Cum arată Cristina Maria, soția lui Nicolae Ciucă, și ce spune despre căsnicia cu liderul PNL: „E prima mea apariție publică. Suntem obișnuiți să fim departe unul de altul…”

De asemenea, legea impune și efectuarea unor examene medicale periodice prin care starea de sănătatea a angajaților este monitorizată constant și, în urma datelor colectate, se întocmește un raport medical de activitate. Nu în ultimul rând, evaluări medicale se fac și în momentul în care un angajat își reia activitatea după o perioadă mai lungă de pauză, fie vorba de concediu maternal, medical și nu numai.

Toate aceste demersuri au ca rol asigurarea faptului că salariatul poate desfășura fără probleme activitatea la locul de muncă. În plus, ajută la depistarea și semnalarea cazului de boală profesională, conform metodologiei aprobate de Ministerul Sănătății.

Ce avantaje obții dacă lași medicina muncii în grija experților Outstand?

Efectuarea tuturor procedurilor de medicina muncii reprezintă o responsabilitate enormă pentru fiecare angajator și trebuie avute în vedere multe aspecte pentru a intra în legalitate. Cu Outstand Safety Solutions, toate aceste griji sunt transferate unor specialiști cu vastă experiență, în așa fel încât să te poți concentra pe alte chestiuni importante pentru compania ta. În plus, colaborează cu cabinete medicale de prestigiu care oferă siguranța unor examinări amănunțite cu rezultate precise.

De asemenea, ai garanția faptului că pentru fiecare situație în parte va fi aplicată metodologia impusă prin lege pentru ca sănătatea angajaților să fie în prim plan. În cazul depistării unui caz de boală profesională, acesta va fi comunicat Inspectoratului Teritorial de Muncă, în așa fel încât să fie luate măsurile necesare pentru a ameliora problema.

Solicită o ofertă personalizată pentru medicina muncii de la Outstand

În cazul în care vrei să colaborezi cu Outstand pentru servicii complete de medicina muncii, tot ce trebuie să faci este să intri pe site, să descoperi toate beneficiile de care ai parte odată cu această alegere și să transmiți solicitarea. Vei găsi atașat un site pe care îl completezi cu datele solicitate despre firmă și, în scurt timp, un reprezentant al firmei te va contacta pentru a-ți prezenta oferta și pentru a pune la punct toate detaliile cu privire la modul de lucru abordat în cadrul companiei tale.

Externalizează responsabilitatea medicinei muncii și direcționează-ți timpul și atenția către alte aspecte ale companiei tale!

Cel mai nou VIDEO

Urmărește-ne pe Google News